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女67岁入职是否建立劳动关系,发生工伤是否享受一次性就业补助金?
本案核心争议焦点有三个:1、陈秀姑与公司之间是否成立劳动关系;2、公司是否承担工伤待遇;3、如公司需承担工伤待遇,是否需支付一次性伤残就业补助金。
司机驾车发病后死亡 因抢救超48小时被判非工伤
家属已向省高院提交再审申请 专家建议出台《保险条例》解释 公交车司机王勇在上班开车途中突发疾病昏迷,医院抢救11天后宣告,公交公司以及家属都认为王勇属于工伤,但劳动部门却作出“王勇不属于因工死亡”的决定书,理由是,按照现行《条例》规定,在工作时间和工作
最高院工伤认定案:工作纠纷引发暴力伤害不阻却工伤认定
刘伟在成都建工集团有限公司(以下简称 “建工总公司”)承建的泰达时代中心工地工作,经成都市劳动人事争议仲裁委员会成劳人仲委裁字(2015)第715号仲裁裁决书确认,刘伟与建工总公司之间存在事实劳动关系。
2022违反竞业限制赔多少钱
公司都是以盈利为目的而存在的,在很多的商业竞争中,有些公司为了自己的利益从而损害到他人的利益,完全是违反了竞业限制的原则,那么关于2022违反竞业限制赔多少钱呢,很多人可能并不是很清楚,下面就由的小编给大家介绍一下。
劳动者离职后,提成是否该全额支付?
陈某于2020年5月4日入职某房地产经纪公司,从事二手房中介销售工作,当天,双方签订岗位考核及业绩分配协议和保密协议。保密协议约定,劳动者擅自离职或单方辞职未经用人单位书面批准的,用人单位有权处理劳动者离职前尚未完成的中介事务和离职后所收到的提成,甚至可将该部...
失业金可以领几个月,每月能领取多少
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高技能人才职业发展前景广阔
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。人社部组织开展了第十六届高技能人才评选表彰活动,评选出30名中华技能大奖获得者,295名全国技术能手,并表彰一批为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位和个人。4月28日,国新办举行“技能成才 技能报国”中外记...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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