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受命开车接领导女儿返回途中发生交通事故受伤是否属工伤?
作为社会保障类法规的基本原则就是保护弱者、救济权益。在工伤认定的司法审查上,如果不违反法律的禁止性规定,则应充分体现工伤保险的保障功能。刚入职不久的职工上班期间接到领导指令后驾车外出,其有理由相信是去办公务,正常情况下也不可能问领导,外出是公事还是私事?并告...
公司花万元“摆平”工伤事故 员工上法院赢八万
本报讯 公司预判员工的等级,并在此基础上私下里与员工签订了赔偿协议,但是员工仍向仲裁委提出仲裁,仲裁结果大大出乎公司和员工的意料,赔偿款一下子翻了几倍。公司认为双方有“言”在先,遂将该员工告上法庭。5月13日,在苏州市虎丘区人民法院的调解下,公司与员工握手言和...
出差途中啤酒喝多了,在高架桥撒尿坠亡,算不算工伤?
公安机关对事发时雷震天乘坐车辆上的其他2名人员进行询问时,其中一人称,雷震天晚上吃饭时喝了啤酒,所以话有点多,但是人看起来是有意识的;另一人称,因晚饭雷震天喝了不少啤酒,一路上几次想上厕所,但车一直在行使,后快到机场时,雨大堵车,雷震天就下车到高架桥边沿的位置...
最高法院公报案例:职工工伤后公司注销, 工伤赔偿能否找股东“买单”?
公司法定代表人在组织公司清算过程中,明知公司职工构成工伤并正在进行工伤等级鉴定,却未考虑其工伤等级鉴定后的待遇给付问题,从而给工伤职工的利益造成重大损害的,该行为应认定构成重大过失,应当依法承担赔偿责任。作为清算组成员的其他股东在公司解散清算过程中,未尽到其应...
最高法院: 工作纠纷导致的暴力伤害, 能否认定工伤?
刘甲在某公司承建的某处施工现场工作,与某公司存在事实劳动关系。某日,刘甲与刘乙商议使用工地塔吊机吊运建筑材料过程中发生争执并相互斗殴,刘乙用匕首将刘甲眼部刺伤,经医院诊断为左眼球破裂伤。刘甲向某市人社局申请工伤认定,市人社局作出认定工伤决定书,认定“刘甲受到的...
主播与公司是否建立劳动关系,要如何认定?
张某是某文化传媒有限公司的主播,2021年9月下旬进入公司,为某品牌进行直播销售。张某与公司约定每月休息4天,休息时间不固定;每日工作时间为10点至19点,每日直播6-8小时。后张某申请仲裁,主张自己与该公司存在劳动关系,要求公司支付拖欠的工资、未签订劳动合同...
请假未批擅自离开不属下班,发生交通事故不属工伤!
5月26日上午8时许,黄之峰在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定黄之峰负次要责任。
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