公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法？
种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务，双方签订为期2年的书面劳动合同。
2021年2月，演艺公司告知种某双方劳动合同即将期限届满，决定不再与其续签，种某未提出异议。2021年3月，演艺公司与种某终止了劳动合同。
围绕稳市场主体保就业 国务院要求将宏观政策落实落细
新华社北京3月14日电（记者 申铖）14日召开的国务院常务会议，确定《政府工作报告》重点任务分工。会议提出，把围绕稳市场主体保就业的宏观政策落实落细。
从公司宿舍的床上摔伤，能要求公司赔偿吗
020年11月16日23时许，程某隔壁宿舍的同事平某因听到有人在喊，即联系宿舍管理员打开208宿舍查看，发现程某摔伤后趴在地上不能活动，后由程某自己打电话通知了单位领导。单位领导来后即安排平某和同事王某随120救护车护送程某到医院检查诊治。
试用期如何约定？受疫情影响试用期可以顺延吗？
《劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以在劳动合同中约定试用期。第十九条规定，劳动合同期限三个月以
人力资源管理 （中国普通高等学校本科专业）--人资百科
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
人社部: 超过法定退休年龄能享受工伤待遇吗? (明确3种情况)
工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。我国现行工伤保险保障制度是建立在劳动关系基础上的。2010年9月《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
新业态丨外卖骑手与饿了么外卖配送服务商之间的劳动关系认定
2020年8月26日，杨某某在送餐过程中发生交通事故，后于向丹阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与蓝碁士公司自2020年6月5日至2020年8月26日期间存在劳动关系。仲裁委作出仲裁裁决，确认杨某某与蓝碁士公司之间存在事实劳动关系。蓝碁士公司不...
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
