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调查真情况 研究真问题——确保主题教育取得实效
习近平总书记强调,调查研究要听真话、察真情,真研究问题、研究真问题。调查研究是做好各项工作的基本功,也是开展这次主题教育的重要内容。党员干部要善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,把调查研究贯穿主题教育全过程,找出客观规律之“是”,以深化调查研究推动解决...
绩效薪酬制--人资百科
所谓绩效薪金制就是企业常用的计件工资,工作奖金,利润分成,纯利分红,亦即把报酬和绩效结合起来·在各种制度中,计件工资和分红制使用最广泛·其中按利分红在西方主要是针对各级主管·他们的年收入同公司的经营状况直接相关·这种方法能促使各级管理人员努力工作,创造最优的组...
员工制家政企业可享多项政策补贴
市商务局、市人社局等部门昨天发布关于公开征集2022年度北京市员工制家政服务企业名单的通知,鼓励支持家政服务企业实行员工制管理,推动家政服务业高质量发展。符合要求的员工制家政服务企业可享受失业保险金返还、岗位补贴、社保补贴、免征增值税等政策支持。
公司辞退员工怎么赔
所谓的解除劳动合同,也就是一种劳资双方提前终止劳动合同的履行的行为,结束了双方的劳动权利以及劳动义务的关系,不过,对于企业来说,如果没有合法的理由,解除劳动合同需要作出相应的赔偿,那么,公司辞退员工怎么赔?下面看看小编介绍吧!
员工刚入职就猝死,15分钟内赶紧参保缴费还来得及吗?人社部回复
在工作中,不怕一万,就怕万一。比如,如果员工刚入职就猝死,15分钟内赶紧参保缴费还来得及吗?
人社部[2025]1号文件:明确!法定节假日300%工资是另外支付300%还是200%?
人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知
60岁后签了劳务协议,上班猝死还能视同工伤吗?
2023年5月19日,田叔与公司签订《劳务期限约定》,约定田叔为公司提供劳务服务期限为1年,自2023年5月19日始至2024年5月18日止,期限届满后,双方劳务雇佣关系自行终止。
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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