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职工因工出差需乘车外出,在家等车期间突发疾病死亡,是否应认定为工伤?
因工作原因需乘车外出进行职务活动,在等车期间突发疾病,送往医院后不幸身亡。其亲属向人社部门申请工伤认定,此种情况下是否应当予以认定为工伤?
违约金发生争议不应影响事业单位职工办理离职手续
某大学附属中学系事业单位法人。姚某系在编人员,于2016年11月1日与某大学附属中学订立聘用合同,约定姚某担任物理教师,合同期限为2016年11月1日至2021年10月31日。该聘用合同第十五条约定:“乙方(指姚某,下同)在下列情形下可随时单方面解除聘用合同:...
中华人民共和国工会法
中华人民共和国工会法
领取农村养老金的农民工是“劳动者”吗?
达到法定退休年龄领取的养老金包括两种:一种是城镇职工基本养老保险;另一种是新型农村社会养老保险(新型农村社会养老保险现统一为城乡居民养老保险)。一般认为,前者重新就业的,与工作单位不构成劳动关系。而后者重新就业的,是否构成劳动关系一直存在极大争议。
劳动合同解除第二天, 职工办离职交接途中出车祸, 能认定工伤吗?
终审法院认为:本案中城外诚公司主张发生事故时其与张女士之间的劳动合同已经解除,公司系基于同情才为张女士办理了工伤认定,故无需再支付案涉款项。对此本院,劳动关系存续是工伤保险关系建立的基础,本案中张女士虽在办理工作交接的过程中发生事故,但亦属于劳动合同的履行部分...
人社部 最高院发布第三批劳动人事争议典型案例 (6个)
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院
法官说法: 保安每周在岗66小时, 一定有加班费吗?
司法实务中,保安岗位有其特殊的岗位特性,劳动者主张加班费的,其加班时间应结合劳动合同、劳动管理制度、实际工作特点及日常生活经验等客观分析后进行综合认定
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