任职要求

（1）严格执行年度责任书的相关条款、内容，确保区域市场年度销售任务的完成； （2）开发空白区域经销商，实现一区/县一名经销商，同时做好经销商的优胜劣汰储备机制，找最适合的经销商经营区域市场； （3）确保区域内各经销商的正常运作，协助经销商开拓二批商、特通渠道； （4）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； （5）领导、指导、管理、考核辖区内业务员，做好工作传、帮、带； （6）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负...

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