任职要求
本科以上学历,电子相关专业,英语4级以上,口语良好,40岁以下,5年以上本行业或相近行业工作经验,3年以管理经验。 1、精通电源产品、电子类物料的质量标准;精通电源产品的认证流程及产品安规与环保一致性管控要求。 2、精通供应商评估要点,并能够对供应商的质量体系督促改进;精通电子产品来料、制程、成品质量检验技能及方法,对电子类产品制造工艺理解深刻。 3、精通ISO9000和ISO14001体系,熟悉中国、欧盟以及美国等主要区域电源相关的法律、法规和标准,能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管...
职位福利
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工作地点
四川省达州市大竹县天宝锦湖电子有限公司
公司介绍
‘天宝电子(惠州)有限公司’隶属于‘天宝集团控股有限公司’ 一、背景地位:天宝始创于1979年,在香港主板上市「天宝集团 股票代码: 1979」,专注电源技术研发40年,设计和制造安全可靠的电源产品,为不同的客户及不同的终端领域,提供具有市场竞争力的「一站式智能电源解决方案」,多年来和众多国际顶尖品牌建立长期稳固的合作关系,成为信赖的主要供应商。 天宝拥有完善的体系,以技术研发、制造生产、销售服务及成熟的供应链于一体,在中国和匈牙利设立生产基地,配套先进的生产技术和自动化设备。销售网络分布全球,并在韩国、美国、印度等地区设有办事处。 展望未来,天宝将会不断加强研发能力及扩充产能,持续提升核心竞争力,巩固行业领导地位,坚守业务发展策略,为客户、企业、业界和社会的共同发展增添更大驱动力。 我们非常重视劳动法,合法雇工,和谐共事;建立完善的配套设备,定期举办各种文娱及福利活动;公司内提供良好舒适的工作、生活环境,设置了超市、图书室、健身房等一系列生活娱乐场所。同时注重人才培养,开展拓展活动、技能竞赛,打造“白、骨、精”工程及“圆梦计划”,全面照顾员工的身心发展。 二、培训与发展 我们拥有完善的人力资源管理体系与良好的发展前景,为每壹位员工提供了广阔的发展空间,且积极推行“能者上,平者让,庸者下”的人力资源动态管理机制,力求给每壹位员工创造平等的发展机会和搭建理想的职业发展平台。 为了实现员工与公司的协同发展,我们建立了完善的培训制度,并聘请专业的顾问为员工开办了各类培训,中高层管理者还有机会被派往国外学习先进的技术和管理经验。 三、福利待遇 1、我们为每位员工提供良好的工作、生活环境,员工宿舍宽敞明亮并配有空调,中高层管理人员分别享有单间或套房等福利; 2、厂区内设有网吧、福利超市、医务室、影视厅、卡拉OK厅、图书室、篮球场等运动娱乐场所和设施; 3、定期举办各类文娱活动(如年终聚餐、迎新春抽奖、每月生日烧烤、每周播放电影等),以丰富员工业余文化生活; 4、壹线员工和带拉组长享有子女入学补贴,公司全员享有社会保险、国家法定假日、节日礼品、年终奖等多种形式的福利; 四、工作时间 正常工作时间每周5天,每天8H,如有加班情况,加班费依劳动法另计。 五、现本公司因扩大生产,现需要400-600名男女普工,欢迎广大朋友推荐! (若有做四个月以上之批量实习生或临时工请至电: 0752-2312888-3895或2312907) 特别提醒; 1.本公司所有邀请面试之使用电话均为"0752-231****"五金分公司为“0752-3173***”开头,我公司均无"小灵通"或"手机"号码通知,请各求职者特别留意; 2.所有面试同仁请亲临本公司,切勿轻信他人(如电话面试等),以免上当受骗. 3.五金分公司乘车路线:1、市内乘318、388、398、16至龙湖市场站下车,转6元摩托至东江高新区华阳思维隔壁即到或从市内汽车站乘9路到华阳思维站下车即到。 4.到天宝电子总厂乘车路线:1.从惠州汽车总站对面或河南岸车间站乘388路至水口东江工业区终点下车即到或从惠州汽车总站门口乘27路车至水口东江工业区终点站下车即到. 5.凡经我司面试并确定录用者,需在入职时提供离职证明,敬请各位配合! 天宝电子(惠州)有限公司人力资源中心敬上
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工商信息
天宝电子(惠州)有限公司
法人代表 :天宝电子(惠州)有限公司
成立时间 :2000-08-28
统一社会信用代码 :91441300724799655N
经营状态 :存续